Schritt 1: Bestandsaufnahme 

Beginnen Sie damit, alle Informationen zu Ihrem Angebot zusammenzutragen. Dazu gehören z. B. Titel und Beschreibung des Kurses, Lerninhalte und -ziele, verwendete Methoden, Medien und Materialien sowie die Zielgruppe des Angebots. 

Fehlen Ihnen Informationen? Kein Problem! Gehen Sie so vor: 

• Überblick verschaffen: Schauen Sie, was die vorhandenen Unterlagen über die Lerninhalte und -ziele sowie die Zielgruppe aussagen.
• Kontakt aufnehmen: Fragen Sie die Lehrperson oder die Person, die den Kurs erstellt hat, nach weiteren Informationen zum vorliegenden Angebot.

Falls keine weiteren Details verfügbar sind, starten Sie mit dem Titel und der Beschreibung des Kurses! 

Schritt 2: Inhaltliches Mapping 

Vergleichen Sie nun die Informationen Ihres Angebots mit dem interaktiven GRETA-Kompetenzmodell. Nutzen Sie bei Bedarf auch die verfügbaren Hilfsmittel, um die verschiedenen Facetten Modells detaillierter kennenzulernen und Ihrem Angebot zuzuordnen: 

• Ausführliche Handreichung zum GRETA-Kompetenzmodell
• Checkliste für das Mapping von GRETA-Kompetenzfacetten und Lernziel-Stufen zu Train-the-Trainer-Angeboten 

Schritt 3: Vom GRETA-Mapping profitieren 

Mit den nach GRETA gemappten Angeboten erhalten Sie präzise Kompetenzdaten. Diese zeigen Interessierten, welche Kompetenzen auf welchen Lernziel-Stufen durch Ihre Angebote entwickelt werden. Lehrende können so ihre eigene Kompetenzbilanz mit Ihren Angeboten vergleichen und das für sie passende Angebot auswählen.

• Ergänzen Sie Ihren Ankündigungstext, um die gemappten GRETA-Facetten.

• Laden Sie sich Ihre GRETA-Kompetenzdaten hier als json-Datei herunter. (zurzeit noch in Bearbeitung)

• Verteilen Sie nach erfolgreicher Teilnahme einen passenden GRETA-Badge an Ihre Teilnehmenden. Hier geht es zum Download-Bereich. (zurzeit noch im Aufbau)